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      招聘英才
      
			
      
				
			
      
		
      
	
      
	

      
						
      
				
      
				
      
					
      
						
      常見問題
      
						
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      Q
      
									
      如何應聘公司崗位？
      
									
      +
      
								
      
								
      
									
      A:
      
									
      （1）應聘人員發送簡歷至應聘郵箱（zjtt0079@163.com）電話咨詢基本情況0573－87963203
      （2）人力資源結合招聘崗位要求對應聘資料進行資格初審；
      （3）通過資格初審人員現場約見初試（或用人部門電話聯系初試）—用人部門復試—（主管以上崗位：總經理終試）—人力資源發送錄用通知書-報    到辦理手續。

      
								
      
							
      
														
      
								
      
									
      Q
      
									
      公司每天的工作時間是怎樣的？每周工作多少時間
      
									
      +
      
								
      
								
      
									
      A:
      
									
      公司工作時間8小時5天工作制，每周工作40小時，月考勤周期為：當月1日至31日。上班時間：夏令時（5月1日——9月30日）8：30-11：45；13：30-17：00   冬令時（10月1日——4月30日）8：30-11：45；13：00-17：00

      
								
      
							
      
														
      
								
      
									
      Q
      
									
      公司有簽訂勞動合同嗎？
      
									
      +
      
								
      
								
      
									
      A:
      
									
      有。公司員工勞動合同首簽及續簽均為叁年一簽訂，其中試用期最長三個月（表現好的視情況可以提前轉正），首簽合同在進公司之日起一個月內簽訂。

      
								
      
							
      
														
      
								
      
									
      Q
      
									
      公司有為員工繳納社保嗎？
      
									
      +
      
								
      
								
      
									
      A:
      
									
      有。公司依法為符合參保條件的員工繳納各項社保，本制度中所指的社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。自入職之日起一周之內辦理。
      
								
      
							
      
														
      
								
      
									
      Q
      
									
      公司有繳納住房公積金嗎？
      
									
      +
      
								
      
								
      
									
      A:
      
									
      有。主管（含）以上人員自轉正之日起開始繳納，主管級以下人員自轉正滿一年后經本人提出書面申請后開始繳納。

      
								
      
							
      
														
      
								
      
									
      Q
      
									
      公司繳納住房公積金的比例是多少？
      
									
      +
      
								
      
								
      
									
      A:
      
									
      住房公積金的繳費基數為員工本人的基本工資，比例為公司、員工各12%。
      
								
      
							
      
							        											
						
						
      
						
						
					
      
				
      
				
      
			
      
		
      
	
      

	 









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